Quando nos perguntamos como poderemos ter mais chances em nossa candidatura, normalmente pensamos em melhorar nosso currículo ou criar uma carta de apresentação. Porém, você sabia que o horário em que enviamos nossa candidatura e os dias específicos em que o fazemos podem aumentar nossas chances de sermos chamados para uma entrevista?
Uma pesquisa curiosa
Há muito tempo que se desconfiava que enviar um currículo em um determinado horário poderia influenciar o sucesso da uma candidatura. Para descobrir se isso era verdade, em 2017 uma empresa inglesa analisou as candidaturas a empregos em uma variedade de setores e para vários níveis de experiência diferentes e descobriu que enviar a candidatura antes das 10 da manhã, no fuso horário do empregador, aumenta significativamente a probabilidade de uma pessoa obter uma resposta. Mais especificamente, enviar uma candidatura de emprego entre as 6 e as 10 da manhã aumentou em 13% as chances de obter uma entrevista.
A pesquisa feita por essa empresa também concluiu que a pior hora para enviar seu currículo era às 19h30min, exatamente quando a jornada de trabalho está terminando. Nesse momento, os candidatos tinham menos de 3% de probabilidade de receber uma resposta de um empregador.
Os melhores dias para enviar sua candidatura
Os melhores dias da semana para enviar seu currículo são terça, quarta e quinta-feira. Isto acontece porque ao enviar nesses dias, você evita que sua candidatura se perca na pilha de e-mails que se acumularam durante o final de semana e se assegura de não o enviar quando estão concluindo as tarefas de última hora antes do final de semana.
Também é importante não enviar candidaturas durante os finais de semana e feriados. Fazer isso poderá passar a ideia de que você não se importa com os períodos de descanso dos recrutadores e prejudicará a sua imagem enquanto candidato.
Estas dicas são relevantes principalmente se você enviar sua candidatura por e-mail. Se estiver se candidatando através de um sistema de rastreamento de candidatos (também conhecido como ATS), essas dicas já não são tão importantes. Nesse caso, é importante que você otimize seu currículo utilizando as palavras-chave mais relevantes.
Outros aspectos a ter em consideração
Algo muito importante quando se está candidatando a um emprego é prestar atenção ao momento é que a vaga foi publicada. Após a publicação de uma vaga, quanto mais rapidamente você responder, mais chances terá de ser chamado para uma entrevista. Se você se estiver candidatando a uma vaga publicada há mais de um mês, por exemplo, o mais provável é que ela já tenha sido ocupada por alguém.
Outro aspecto importante a ter em consideração é o momento do ano. Geralmente, é no mês de janeiro que as grandes empresas lançam seus processos de recrutamento. Por isso, poderá ser mais fácil encontrar emprego se se candidatar nessa época.
Apesar do momento em que você envia seu currículo ser importante, isso não quer dizer que deva descurar o aspecto e o conteúdo do seu documento. Estes ainda são os fatores mais relevantes na hora de um recrutador decidir escolher um candidato.