A Secretaria Municipal de Administração, Recursos Humanos e Patrimônio (Semarhp) encerrou o 2º módulo do Curso de Gestão Documental. Voltado para servidores de todas as secretarias do município, o curso foi ministrado pelas consultoras organizacionais Edna Tizeu Correia Rocha e Ada Maria Cezar Costa, no auditório da Secretaria Municipal de Educação, e teve o objetivo de modernizar, alinhar, padronizar e otimizar os serviços de protocolo que as secretarias oferecem à população.
Além disso, pretende ser a ferramenta primordial para alcançar a excelência na modernização e unificação do serviço de processos de protocolo, além de ensinar a maneira de como lidar com documentos antigos e com a saúde do servidor.
Para Edna Tizeu, que instrui sobre noções comportamentais, o treinamento vai ajudar a dar mais celeridade aos trabalhos exercidos. “Damos uma noção na parte organizacional para que os servidores sejam mais proativos e para unificar o serviço das secretarias municipais”, afirmou.
A consultora disse também que o número de participantes aumentou consideravelmente, de 21 para 35 servidores que estão sendo capacitados no curso de Gestão Documental.
A consultora Ada Maria Cezar Costa abordou a parte técnica de como gerir processos de protocolo.