O prefeito Cícero Almeida sancionou a lei que concede o reajuste salarial de 10% aos servidores do município. A lei sancionada – publicada na edição de hoje do Diário Oficial – mantém o acordo selado entre a Prefeitura e os sindicatos das categorias.
Pelo acordo, o reajuste será dividido em duas parcelas: 5% a partir deste mês de abril, com efeito retroativo a janeiro, e 5% a partir de julho. O reajuste leva em consideração o salário-base recebido pelo servidor em dezembro de 2009. Só não serão beneficiados os secretários e superintendentes de órgãos do município.
Ao conceder o reajuste salarial, a Prefeitura quis garantir que nenhum servidor do município receba menos que o salário mínimo, no valor de R$ 510,00.
Os servidores buscavam um reajuste de até 20%. Após diversas rodadas de negociações, o percentual oferecido pela Prefeitura representa 50% do que os servidores vinham pleiteando (um índice considerado satisfatório para repor as perdas salariais dos últimos meses).
Desde o início de janeiro que a comissão de negociação salarial vem conversando com os representantes dos servidores. A proposta inicial da Prefeitura era oferecer um reajuste de 3% ao funcionalismo municipal. Durante uma dessas reuniões, foi explicado aos servidores que a Receita Corrente Líquida (RCL) do município tem crescido, em média, entre 3% e 4%.