A paridade de gênero é um marco do governo do prefeito Ronaldo Lopes e do vice Valdinho Monteiro na Prefeitura de Penedo. Com 33% de mulheres liderando cargos do primeiro escalão da administração municipal, a capacidade de trabalho das mulheres é valorizada de forma incontestável.
Atualmente, dez mulheres comandam pastas do primeiro escalão, o que representa um terço das secretarias, superintendências e órgãos de maior relevância da Prefeitura de Penedo, representatividade que coloca o município em destaque na governança mais equilibrada e diversa em Alagoas.
A mudança na cultura organizacional da gestão municipal gera mais empoderamento feminino, incluindo o olhar técnico e humanizado na tomada de decisões. O impacto dessa presença na implementação de políticas públicas que dialogam diretamente com as necessidades da população penedense.
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“As mulheres têm esse olhar diferenciado, mais carinhoso e atento com todas as questões do nosso dia a dia, além de uma capacidade de trabalho inegável. Por isso, elas estão aptas a desenvolver iniciativas e ações que incluímos em nosso plataforma de gestão, a primeira de Penedo a, de fato, valorizar a competência que adquiriram com estudo, força de vontade e disponibilidade para fazer parte do nosso governo”, destaca o prefeito penedense.
Essa capilaridade assegura que a visão feminina esteja presente desde o planejamento estratégico até a execução prática das ações do gestor responsável por instituir a Secretaria Municipal da Mulher (SEMU) na estrutura administrativa municipal, pasta liderada por Mariana Barbosa.
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Ronaldo Lopes ressalta que a paridade de gênero é pautada na competência técnica e na capacidade de liderança também demonstrada por Waninna Mendonça (Saúde), Amanda Lima (Infraestrutura), Ana Teresa Lopes (Assistência Social), Karine Silva (Fazenda), Paloma Tojal (Controladoria), Teresa Machado (Cultura), Marcela Ressurreição (Ações Estratégicas), Cely Santos (Ouvidoria) e Martha Martyres (Gabinete).
Além da forte atuação no primeiro escalão, a força feminina se expande de forma expressiva para os setores-chave do segundo e terceiro escalões. Diretorias, coordenadorias e gerências operacionais contam com uma presença massiva de mulheres que garantem a continuidade dos serviços essenciais.
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Ao confiar pastas de alta relevância a mulheres, a Prefeitura de Penedo rompe barreiras históricas e serve de exemplo para a ocupação de espaços públicos que ainda carecem da presença feminina. Com essa estrutura, Penedo avança no fortalecimento da cidadania e na modernização de sua gestão.
Secom – PMP