A Intendência Geral do Sistema Penitenciário (Igesp), com a orientação da Secretaria da Defesa Social (Seds), determinou uma mudança completa na gerência geral do presídio Baldomero Cavalcanti. Assume interinamente a unidade o atual diretor das Unidades Penitenciárias (DUP), Glauber Melo. Um novo modelo de gestão será implantado nas unidades de Alagoas.
O objetivo da mudança, esclarece o intendente geral, tenente-coronel Carlos Luna, é restabelecer a ordem na unidade prisional e aproveitar a oportunidade para implantar um novo modelo de gestão administrativa. “Não é apenas uma mudança de direção; queremos rever procedimentos, transferir servidores, redistribuir os presos nos módulos, enfim, fazer uma completa reestruturação do presídio”.
O intendente esclareceu que o Baldomero Cavalcanti, por ser a maior unidade prisional de Alagoas, foi a que mais sentiu os efeitos da greve dos agentes penitenciários. “Princípio de rebelião, agressão entre presos e mortes, o Baldomero é uma unidade emblemática e por isso sentiu mais as conseqüências de muitos dias sem visitas, sem destranca e outros direitos garantidos pela Lei de Execuções Penais (LEP)”, explicou Carlos Luna.
O Ministério Público, representado pelo promotor de justiça Cyro Blatter e o representante do Conselho Estadual de Segurança Pública, Everaldo Patriota, estão acompanhando de perto as medidas que estão sendo tomadas pela Igesp para restabelecer a ordem no Baldomero Cavalcanti.
Investimento em gestão
“Isso já estava previsto pela intendência e foi tema de discussões nos grupos de trabalho do I Workshop do Sistema Penitenciário, realizado em dezembro de 2010. Vamos iniciar pelo Baldomero Cavalcanti e levar as mudanças para todo o sistema”, destacou Carlos Luna.
Esse novo modelo de gestão é centrado na capacitação dos gestores e na absorção de novas tecnologias. “Não podemos administrar grandes presídios sem investimento contínuo na formação dos gestores. É preciso também buscas experiências positivas de outros Estados e, quem sabe, na participação mais ativa da iniciativa privada, especialmente na alimentação”, observou.
Carlos Luna destacou que nesse processo é de fundamental importância a valorização do agente penitenciário. “Isso só será possível com a criação efetiva da carreira do servidor penitenciário. Um passo importante para que o servidor possa ascender na estrutura administrativa, sendo recompensado pelo tempo de serviço e pela participação em cursos de formação”.