O empreendimento terá a mesma qualidade das lojas do grupo instaladas em Recife, Maceió e Salvador, por exemplo.
Com a instalação do supermercado Todo Dia, pertencente ao grupo Walmart, em Penedo, dezenas de empregos serão gerados, diminuindo assim o alto índice de desemprego registrado na cidade ribeirinha, carente de grandes empresas. O empreendimento privado será construído no terreno localizado em frente ao trevo de Bom Jesus dos Navegantes e terá a mesma qualidade das lojas do grupo instaladas em Recife, Maceió e Salvador, por exemplo.
De acordo com o projeto original, o supermercado terá uma área total de 1.200 metros quadrados. A obra está orçada em R$ 10 milhões de reais. Estima-se que mais de 50 empregos sejam ofertados diretamente. O supermercado já começou a ser construído e deve ficar pronto até o mês de outubro, segundo a empresa responsável pela obra.
A empresa que irá recrutar os funcionários do Todo dia em Penedo será a Personrio Consultoria Empresarial, que estará em Penedo de 20 a 24 de agosto para realizar a primeira seleção.
Os candidatos as vagas de emprego deverão entregar os currículos na sede do Sindicato do Comércio Varejista de Penedo (Sindilojas), localizado na Rua São Francisco, vizinho a CD Mania Informática, centro do município, ou no posto do SINE (Sistema Nacional de Emprego), instalado no prédio onde funciona o Espaço Cidadão, na Praça Jácome Calheiros.
Confira as vagas de emprego e o perfil exigido pela empresa para cada função:
– AÇOUGUEIRO: Não exige escolaridade; experiência anterior mínima de 1 ano na função.
– AUXILIAR DE AÇOUGUE: Segundo grau incompleto ou completo; desejável experiência anterior; residentes próximo a loja.
– AUXILIAR DE PEIXARIA: Segundo grau incompleto ou completo; experiência anterior mínima de 1 ano na função.
– PADEIRO: Não exige escolaridade; experiência anterior mínima de 1 ano na função.
– CONFEITEIRO: Segundo grau incompleto ou completo; experiência anterior mínima de 1 ano na função.
– AUXILIAR DE PERECIVEIS PADARIA: Ambos sexos; segundo grau incompleto ou completo; desejável experiência anterior; residentes próximo a loja.
– AUXILIAR DE DELI (FRIOS): Segundo grau completo; Ambos sexos; desejável experiência anterior; residentes próximo a loja.
– AUXILIAR DE HORTIFRUTI: Segundo grau completo; desejável experiência anterior.
– REPOSITORES MERCADORIAS: Segundo grau completo; experiência anterior na função; disponibilidade de horário em período integral; residentes próximo a loja.
– BALCONISTA DE FARMÁCIA: Segundo grau completo; experiência anterior mínima de 1 ano na função; Conhecimento de medicamentos e procedimentos farmacêuticos.
– OPERADOR DE CAIXA: Segundo grau completo; não é necessário experiência anterior; preferencialmente residente nas proximidades da loja – 60% sexo Feminino e 40% Masculino
– AUXILIAR ADM DE TESOURARIA: Segundo grau completo; experiência anterior mínima de 1 ano em funções de tesouraria; conhecimento de pacote office; habilidade com números.
– AUXILIAR ADM DE ESCRITÓRIO: UPC: ambos os sexos; segundo grau completo; disponibilidade para período integral; Experiência mínima de 1 ano em rotinas administrativas; domínio de Word/Excel.
– APROVISIONADOR (COMPRADOR): Ambos os sexos; segundo grau completo; experiência mínima de 1 ano em rotinas administrativas; domínio de Word/Excel.
– AUXILIAR ADM DE RH: Ambos os sexos; segundo grau completo; experiência mínima de 1 ano em rotinas administrativas; domínio de Word/Excel.
– CONFERENTE: Sexo Masculino; segundo grau completo; desejável experiência anterior; obrigatório ter habilitação categoria B.
– CARTAZISTA: Ambos os sexos; segundo grau completo; desejável experiência anterior.
– PESQUISADOR: Segundo grau completo; habilidade com números; conhecimento de produtos varejo; Desejável experiência anterior; domínio de Word/Excel.
– AUXILIAR DE MANUTENÇÃO & REPAROS: Ambos os sexos; segundo grau completo; desejável experiência anterior em manutenção predial, elétrica e hidráulica.
– AUXILIAR DE LIMPEZA: Ambos os sexos; segundo grau completo; desejável experiência anterior.
– FISCAL DE PREV. PERDAS: Segundo grau completo; Disponibilidade de horário para período integral; experiência anterior em atendimento ao público e/ou na área de segurança; conhecimentos em informática.
– FARMACÊUTICO: Formação superior em Farmácia; Disponibilidade horário; experiência anterior; conhecimentos em informática.
– MENOR APRENDIZ: Cursando Ensino médio ou algum curso profissionalizante; ambos os sexos; idade até 18 anos; Não necessária experiência anterior.
– PCD (PESSOA COM DEFICIÊNCIA): Não exige escolaridade; Ambos os sexos; Não ser beneficiário do INSS; Ter laudo médico.