Francisco Sousa Guerra foi entrevistado por Luiz Carlos Oliveira (Penedo FM)
Durante entrevista concedida à Rádio Penedo FM (97,3 Mhz e www.penedofm.com.br), o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Penedo (Sindspem), Francisco Sousa Guerra, o Dr. Tico, convocou todos os servidores públicos municipais de Penedo para participarem nesta quinta-feira, 15 de setembro, a partir das 19 horas, de uma assembleia geral na sede do Sindicato para que seja discutida a possibilidade da deflagração da greve por tempo indeterminado.
De acordo com o presidente do Sindspem, no dia 6 de setembro um ofício contendo todas as reivindicações dos servidores públicos municipais de Penedo foi enviado ao Prefeito Israel Saldanha (DEM) para que ele pudesse analisar e tomar alguma posição a respeito do caso, no entanto, nenhum avanço foi registrado na questão da negociação salarial que desde do mês de junho vem se arrastando sem nenhuma resposta.
“Nós fizemos uma análise sobre o impacto financeiro e requeremos uma proposta de 12% para o nível médio e nível superior; um acréscimo diferenciado para a educação porque ela tem plano de cargo e carreira em evolução e também pleiteamos uma gratificação de difícil acesso”, declarou o presidente do Sindicato.
A gratificação de difícil acesso, também chamada de gratificação de interiorização, é um adicional pago para aqueles servidores que desenvolvem suas atividades em povoados distantes do município ribeirinho. Outras questões incidentais também estão sendo pleiteadas pelo Sindicato, como por exemplo, a insalubridade para os motoristas e também para as serviçais dos PSF’s, além da divisão do incentivo dos agentes comunitários e endemias, o chamado 14º, para que agora seja pago como rateio.
Ainda de acordo com o Dr. Francisco Souza Guerra, a luta do Sindicato é justamente para que os servidores não cheguem em 2012 com 26% de perdas, o que representa 1/4 do salário do servidor de nível médio e de nível superior. “O salário mínimo próximo ano esta garantido reajuste de 14%. 14 com 12 são exatamente 26% de perdas para o servidor”, declarou Dr. Tico.
A proposta de 12% foi calculada com base no aumento da inflação no Brasil a partir de 2009, conforme cálculo do indicador oficial do governo federal, o IPCA (Indíce Nacional de Preços ao Consumidor), que totaliza 11,44%.
O presidente do Sindspem disse também que o ideal seria resolver a questão da negociação salarial ainda neste ano pelo fato dos servidores esperarem por isso há mais de dois anos e também por existir preceitos legais que vedam a concessão de reajuste nos 180 dias antes do pleito eleitoral, fazendo referência as eleições municipais que acontecerão em outubro de 2012.
“O que nós estamos pedindo é apenas uma recuperação de perdas não é aumento de salário. Estamos apenas querendo continuar trabalhando com dignidade, com condições, e com salários preservados. Agora, não é possível ter um salário mínimo de seiscentos e poucos reais no próximo ano termos servidor com três anos de salário congelado”, finalizou.